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派遣Q&A スタッフからよく問い合わせのある質問をご紹介します

Q1. スキル・実務経験・資格がないと仕事を紹介してもらえないのでしょうか?
A1. 特に資格などなくても大丈夫です。また実務経験はあればより良いですが、なくても心配いりません。

Q2. 社会保険・有給・ボーナスはあるの?
A2. 社会保険は加入可能です。(ただし加入条件あり)、有給休暇は通常、6ヶ月勤務後に付与されます。ボーナスは、派遣スタッフには出ない場合が多いです。

Q3. 登録しましたが、仕事の紹介がありません。
A3. なるべくスタッフのご希望に添えるように努力いたしますが、派遣先企業の依頼とスタッフの希望があわない場合、なかなかお仕事が紹介できないこともあります。

Q4. 登録に有効期間はありますか?
A4. ありません、ご本人より登録を外すご連絡のないかぎり、登録は継続しています。何かご自身の状況に変化があった場合(例えば、新しい資格を取得してスキルアップした、住所が変わったetc.)はご連絡下さい。

Q5. 派遣先でトラブルがあったらどうしたらよいのでしょうか?
A5. 担当者にご相談下さい。出来る限り企業とスタッフの間の苦情処理に当たります。

Q6. 希望はどの程度まで出せますか?
A6. 職種、勤務時間、期間、勤務地、etc.・・・あらゆる事をお申し出いただいて結構です。相談していただくことで企業とスタッフのミスマッチが防げます。

Q7. 既に他社に登録しているのですが、派遣登録は出来ますか?
A7. もちろんできます。何社に登録しても自由です。

Q8. 現在他社からの派遣でフルタイムで働いています。こんな私でもお仕事紹介していただけますか?
A8. ご紹介できます。派遣には、1日だけのお仕事から何ヶ月も続く長期のお仕事といろいろあります。スタッフの状況にあったお仕事をご紹介いたします。

Q9. 紹介されたお仕事を断ることはできますか?
A9. 紹介されたお仕事は派遣契約前(雇用期間前)であれば断っても構いません。ただし、条件的にどのポイントがあわないのか、はっきりとした説明をお願いしています。そうすることで次のお仕事のご紹介に役立ちます。


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